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办实事 践承诺 | 启新公司党委“三字诀”扎实推进党员承诺践诺

日期:2023/12/28 浏览次数:0

       必发88物流集团所属企业启新公司以党员承诺践诺为切口,通过抓好“三亮”“三结合”,促进基层党员在提升本领、服务客户、践行责任中亮身份、当先锋、作表率,有力推动干事创业。

01  坚持“三亮”,让党员承诺更自觉

       亮身份。党员在工作期间佩戴党员徽章,主动亮明身份,自觉接受服务对象监督。在醒目位置摆放“党员示范岗”标识牌,以此鼓励党员尽职尽责,督促其以身作则,时刻警醒自己的初心和责任。亮承诺。28名党员结合岗位特点和职责任务,制定党员承诺事项78条,设计出具有特色的承诺墙,悬挂在公司醒目位置,接受党员、群众监督。亮服务。在服务顾问接待台,张贴服务卡,承诺作业效率、服务优质、标准作业、诚信经营等内容,不断提升客户的安全感、获得感、幸福感。公司开展党员承诺践诺以来,客户满意度综合评价始终处于西南地区前列。

02  坚持“三结合”,让党员承诺更精准

       结合党员特点开展承诺。每个党员立足本职工作,根据自身的能力特点、岗位要求、资源优势,制定承诺践诺事项23项。通过党员履诺践诺,党员干部主动到一线,投身到理论宣传、安全生产、业务提升等工作之中,以实际行动践行共产党员的初心和使命。结合中心工作开展承诺。结合公司中心工作和发展需要,制定具体承诺践诺事项21项。如:党员带队赴乌鲁木齐、霍尔果斯开展市场考察,推动二手车出口规模不断扩大;售后服务部党员责任区助力公司荣获全国汽车维修行业诚信企业,为公司擦亮国企“诚信”品牌。结合提升素质开展承诺。围绕政治理论、专业素养、岗位技能、廉洁自律开展承诺34条。现已通过积极参加“三会一课”、带头开展理论宣讲等形式逐步践行承诺。

       自开展“党员承诺践诺”以来,启新公司党委建立“党员自审、党支部复审、党委备案”机制,整理党员承诺事项工作台账,通过承诺量化管理、践诺规范化落实的模式扎实推进承诺践诺,激发了广大党员“坚定信念、勇当先锋、无私奉献”的精神,把启新公司各项事业不断推向前进。