为扎实推进“三不”机制建设，聚焦日常监督问题整治，持续正风肃纪，服务保障公司高质量发展，近日，海南公司召开警示教育大会暨集体谈话会，公司领导班子、全体员工参加会议。   

　　用好警示案例，纯洁思想敬畏法纪

　　会议集中观看了警示教育片《“企”途》，分享学习了《打铁必须自身硬》案例，通过“两类”反面典型，传导严管严治、全覆盖无死角惩治腐败的震慑力，突出“要严守党的纪律，坚持党纪面前人人平等，不允许有不受纪律约束的特殊党员存在”的政治要求，扎紧织密不敢腐的笼子。学习过程中，触目惊心的巨额贪腐、窝案群贪、亲属共犯、执法犯法案例引发热议，对照公司当前业务板块集中、资金规模大、风险监管难、经营审计要求高等情况，大家纷纷表示要在业务模式、管理制度、合同履约等方面上好保险，更要在政治思想上全过程上好保险。

　　抓好群众调研，认领问题整改巩固

　　会议通报了公司检视监督不记名问卷调查情况，针对职工群众普遍关注的问题，通过数据分析、问题研判提出改进意见，并在会上逐条交底。会议强调要充分运用好调研结果，限期整改限时反馈，同时抓好对照监督落实。

　　做好检视提醒，改进作风提增本领

　　结合党风廉政建设和反腐败工作责任落实检视情况，会议从工作作风不实、学风不浓、战斗力不凝聚等方面，通报了日常监督发现的问题现象。从大力开展理论学习，持续提高政治站位；严格遵守纪律规矩，持续规范行为认知；严肃对待责任落实，持续提升战斗能力；认真对照廉洁清单，持续夯实防腐根基等四个方面进行了集体谈话。

　　会议就近期公司领导员工因公出国事项进行出行前的教育提醒，签定《因公出国承诺书》，把规矩、纪律和保密要求说在前面，保障规范出行。