7月12日，为深入开展重点部门、关键群体的针对性廉洁从业教育，公司纪委组织采购、市场部门全体员工，财务管理部、经营管理部负责人开展廉洁教育并作集体廉洁谈话。

       廉洁教育：以案说法  警钟长鸣

       廉洁教育采取“以案说法”方式，列举了违规插手干预采购工作搞暗箱操作、收受供应商红包礼金、未对供应商资质进行审查等采购领域违纪违法典型案例7起，提醒业务员工既不能因不廉洁行为违纪违法，也不能因履职不到位失职失责。公司副总经理、业务工作分管领导通过分享自己的从业经历及身边案例，警示业务人员务必认真学习法律法规，严格按照工作规程开展业务，切实做到廉洁从业。

       集体廉洁谈话：量身打造  谈出实效
       公司纪委负责人针对采购、市场业务工作特点，开展针对性集体廉洁谈话，要求：一是认识要到位，要认真学习《中国共产党纪律处分条例》与《中华人民共和国监察法》，正确理解“公职人员”含义，深刻认识“监督无死角、监督全覆盖”；二是行为要规范，对外要规范与业务相关方人员的交往行为，对内要规范采购、招投标、供应商管理、合同签订、合同履行等各环节全流程工作；三是廉洁是底线，开拓业务不能以违纪违法为代价，要头脑清醒，时刻坚守廉洁从业底线；四是履责要到位，领导干部和部门负责人要认真履行好“一岗双责”，全员务必按照岗位职责履职尽责。