本次培训邀请外部专家到场授课，培训以“深化三项制度改革，强化内部市场化分配，提质增效共享发展”为主题，围绕深化国企改革三年行动方向，着重进行了政策解读。培训结合集团公司实际，重点讲解了不同行业市场化企业薪酬分配实操做法及解决思路、分配模型、成功案例和中长期激励等内容。

　　参训人员表示，通过本次培训，对企业薪酬分配和绩效激励相关知识有了更深入、更全面的了解和认识，对于公司人力资源市场化改革有较强的指导意义，有助于提升公司市场化薪酬管理工作水平。