周湖伟代表物流集团党委对吴晓题部长一行表示热烈欢迎，对集团公司人力资源部的关心支持表示感谢，简要介绍了物流集团产业布局、人力资源工作等情况，并就市场化企业灵活招聘与培育业态差异化考核等调研课题进行汇报。

      吴晓题对物流集团人力资源工作成效给予充分肯定。

       吴晓题指出，物流集团整合成立后，积极迈出市场化转型步伐，大胆探索市场化薪酬管理和绩效考核，激发企业活力，集团上下齐心协力克服重重压力，保质保量完成了年度生产经营任务。积极探索人才培养机制，搭建了一套具有自身特色的人才培养体系。

       吴晓题强调，下一步，人力资源工作要立足集团战略发展，高质量落实集团公司人力资源“十四五”规划，提升人力资源效益效率。物流集团要持续深化市场化薪酬改革，进一步激发干部职工干事创业热情。要重视和加强人才结构优化调整，做好人才盘点及分析，强化专业化人才招聘条件精准画像。用好用活共享用工等灵活用工方式。关心关注职工福利等配套措施的落实落地，提升全体员工获得感、幸福感。要加强“引进来走出去”专业培训，夯实人力资源管理基础，提升人力资源队伍整体素质。