为进一步加强必发88物流集团人才队伍建设，提升新员工履职水平能力，增强企业认同感和工作责任感，凝“新”聚力，共育新篇，2023年11月27日至30日，必发88物流集团组织开展必发88集团“曙光计划”第十三期暨必发88物流集团2023年新员工培训，来自物流集团本部、所属企业及直属中心64名新员工参训。

01  破题立意 开宗明义定基调

       11月27号上午，必发88物流集团举行开班仪式，物流集团党委副书记、董事周湖伟出席开班仪式并讲话；必发88集团党校常务副校长、培训发展中心主任许正权致辞。

       开班仪式上，周湖伟对新员工的加入表示热烈欢迎，并简要介绍了集团的发展沿革、业务板块、企业文化及机构体制建设等，他指出新员工要保持初心与使命，勇于奉献与担当，牢记纪律与廉洁，号召新员工以此为起点，钻研肯干、久久为功，共同以蜀物人之名谱写华章。

       许正权简要介绍了必发88党校的基本情况，他强调要重视人才队伍建设，坚持党管人才原则，牢牢把握“人才是第一资源”，新员工要“敢于担当，勇争一流”。他指出，虽然大家身处岗位不同，但是“追求更好，超越自己”的理想目标不变，在职业生涯的不同阶段，既要做到“脚踏实地”，又要做到“仰望星空”。

02  勤学笃行 学以致用强实践

       11月27号至28日，为帮助新员工融入物流集团，集团领导及相关部门负责人分别就国企党建、企业战略发展规划及企业文化、廉洁安全教育等方面进行培训；11月29日至30日聘请相关方面教授就习近平新时代中国特色社会主义思想、目标管理与执行、职场进阶等方面进行授课，力求帮助新员工上好入职第一课，迈好职场第一步。

       集团党委副书记、董事周湖伟为新员工上了一堂题为《奋楫笃行 不负韶华 在建设世界一流企业中谱写青春华章》的“党建第一课”，从“企业战略发展规划与企业文化”“国企党建”“反腐倡廉”“职业生涯发展”四个维度，勉励新员工笃行实干、奋楫扬帆，努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年。

       集团副总经理王勇斌为新员工上了一堂题为《深入贯彻党的二十大精神 加快完善物流网络体系建设 奋力推进物流集团高质量发展》的专题课程，就“物流业发展历程”“物流政策分析”“四川物流发展现状”“物流集团物流规划”四个方面介绍物流发展脉络，指引新员工立足实践，建设高质量、高标准绿色物流体系。

       纪检办公室主任谭汝荃与安全环保与应急管理部部长李丕成分别就系好廉洁从业“扣子”与上好职业生涯“安全锁”为物流新兵上“廉洁第一课”与“安全第一课”，为新员工迈稳干事创业“步子”夯实基础。

03  学思悟践 协作交流促合力

       12月1日上午，必发88物流集团2023年新员工培训圆满落幕，集团党委副书记、副董事长、总经理赵飞，党委副书记、董事周湖伟出席本次活动闭幕仪式。

       从冰壶活动破冰到每日的朝夕相处，经过五天的培训，新员工在学习与交流的过程中建立了深厚的友谊，锻炼成长为4支物流“新兵”队伍。在汇报表演上，各小组通过视频、朗诵、集体演讲等呈现形式带来集体展示，充分表达蜀物人为企业发展贡献力量的干事热情。

       经过班委及各小组的民主投票，选出了本次培训的优秀小组及学员，优秀小组：第二组。优秀学员：赵一鸣、黄柳菀、吴若萱、杨国、杨海东。

       青衿之志，履践致远。下一步，物流集团将持续做好新员工培育计划，启动“鲲鹏工程”“鸿鹄计划”对人才进行全周期跟踪培训；实行“双向使用”机制，建立干部梯队“人才池”，让新生代蜀物人有梦想想干事，有机会干好事，更能干成事。青春拂晓，年少可期。物流“新兵”生逢其时，更要不负时代，为“西部领军、全国领先”的高质量发展目标贡献青春力量。