为贯彻落实必发88集团“薪火工程”、物流集团“鲲鹏工程”部署要求，深入实施人才强企战略，加快干部人才队伍年轻化、专业化、市场化建设，6月19日至21日，必发88物流集团举办了2024年中高层管理人员暨优秀年轻管理人员业务能力提升培训。物流集团党委副书记、董事周湖伟出席开班仪式并讲话。

　　开班讲话

　　周湖伟指出举办本次培训是适应市场变化的现实需要；是企业深化改革的迫切需要；是物流集团转型升级的必然要求。

　　周湖伟强调：一要珍惜机会，认真学习。丰富知识储备，加强党性修养，把握经济发展趋势，提升综合能力，增强岗位执行力；二要联系实际，学以致用。紧密联系当前的工作实际，把所学运用到实际工作中去，坚持在学习中提高，在实践中运用；三要加强交流，共同进步。充分头脑风暴，深入探讨，互评互鉴，取长补短，共同提高，共同进步。四要高度重视，严格纪律。自觉遵守培训纪律，严谨学风，以培训为契机，有所得，有所悟，逐渐成为“靠得住、有本事”的优秀干部人才。

　　授课现场

　　本次培训以“训前精准调研、训中学习训练、训后实践落地”为思路，以“带着问题来，带着解决方法走”为目标，将培训与学员实际工作中遇到的痛点、堵点、难点结合起来，确保培训有效高效。培训采用积分制管理，业务专业课程采用咨询指导式开展，授课专家过程指导、点评输出、现场答疑，培训全程开设线上同步直播及课程录制，使得培训资源最大化。

　　课程内容围绕政治能力、专业能力、治企能力、经营能力和管理能力，安排了《供应链金融模式创新与风险防控》《中国共产党纪律处分条例》《国企党建工作与经营管理深度融合》《大宗商品贸易市场分析》《非财务人员的财务管理》《团队执行力打造》等六门课程，组织了基于公司业务场景下的供应链金融可能性和大宗贸易市场及模式分析的结构化研讨，旨在加快干部人才提升企业现代化治理水平和治理能力，更好地发挥物流贸易产业的战略支撑作用。

　　本次培训氛围活跃、成果丰硕，学员们表示通过本次培训，学到了实用的管理技能，得到了专业的业务指导，进一步完善了知识体系，很好地启发了工作思路，为今后高质量完成工作奠定了坚实基础。

　　物流集团所属公司分管业务领导人员、本部中层干部及优秀年轻干部参加培训。

供稿：张   倩 党委工作部
编辑：王   瑞
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